Центр занятости населения - Мостовской

(Нет оценок)

Основная информация

Полное наименование
Государственное казенное учреждение Краснодарского края центр занятости населения Мостовского района
Краткое наименование
ГКУ КК ЦЗН Мостовского района
Почтовый индекс
352570
Адрес
Краснодарский край, Мостовский район, поселок Мостовской, улица Калинина, 47
Режим работы
понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
Руководитель
Проценко Нина Васильевна
Телефон
+7 (86192) 5-08-39 (горячая линия)
+7 (86192) 5-20-93 (факс)
+7 (86192) 5-17-83 (начальник)
+7 (86192) 5-20-83
Официальный сайт
http://kubzan.ru
(интерактивный портал)
E-mail
[email protected]
Главное управление
Министерство труда и социального развития Краснодарского края

Адрес и схема проезда

Мостовский район, поселок Мостовской, улица Калинина, 47.

Проложите свой маршрут с помощью карты.

График работы

Понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00

Обязательно уточняйте часы приема граждан по телефону.
+7 (86192) 5-08-39 (горячая линия)
+7 (86192) 5-20-93 (факс)
+7 (86192) 5-17-83 (начальник)
+7 (86192) 5-20-83

Отзывы

Оставьте свой отзыв

Ваше мнение важно для нас. Нажмите кнопку ниже, чтобы добавить свой отзыв.

Ближайшие учреждения

Последние отзывы

Оценка:

Здравствуйте, Валентина Анатольевна. Примите с радостью мое стихотворение специально для Вас. Пожалуйста, передайте от меня низкий поклон Владимиру Васильевичу. Да будет его профессиональный путь действенным и успешным! Доброе слово София Тихо...

Оценка:

Хочу выразить искреннюю благодарность Курицыной Елене Анатольевне за неравнодушие и профессионализм! Отличный пример для коллег))

Оценка:

Спасибо за предоставленные услуги! Работают настоящие профессионалы своего дела! Вежливые и добросовестные сотрудники!

Оценка:

Если бы специалисты любого уровня, не зависимо от от величины ведомства, которое они представляют, достигли совершенства в профессионализме хотя бы на 10% и повысили свой уровень культуры по отношению к клиентам, как это удаётся Татьяне Фёдоровне (пр...

Оценка:

Работа оставляет желать лучшего. Вопросы остаются нерешёнными.