Центр занятости населения - Новороссийск

(Нет оценок)

Основная информация

Полное наименование
Государственное казенное учреждение Краснодарского края центр занятости населения города Новороссийск
Краткое наименование
ГКУ КК ЦЗН города Новороссийск
Почтовый индекс
353922
Адрес
Краснодарский край, Новороссийск, Малоземельская улица, 15
Режим работы
понедельник, среда, четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
вторник: с 08:00 до 19:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
Руководитель
Панюшкина Анжелика Анатольевна
Телефон
+7 (8617) 63-76-22
+7 (8617) 63-76-18
+7 (8617) 63-76-17
+7 (8617) 63-76-26
+7 (8617) 63-65-69
Официальный сайт
http://kubzan.ru
(интерактивный портал)
E-mail
[email protected]
Главное управление
Министерство труда и социального развития Краснодарского края

Адрес и схема проезда

Новороссийск, Малоземельская улица, 15.

Проложите свой маршрут с помощью карты.

График работы

Понедельник, среда, четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
вторник: с 08:00 до 19:00, перерыв: с 12:00 до 13:00
пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00

Обязательно уточняйте часы приема граждан по телефону.
+7 (8617) 63-76-22
+7 (8617) 63-76-18
+7 (8617) 63-76-17
+7 (8617) 63-76-26
+7 (8617) 63-65-69

Отзывы

Оставьте свой отзыв

Ваше мнение важно для нас. Нажмите кнопку ниже, чтобы добавить свой отзыв.

Ближайшие учреждения

Последние отзывы

Оценка:

Где вы все, начиная с начальника и остальных? Ни один из телефонов не работает.

Оценка:

Отличное отделение! Девочки работают быстро. Хорошее обслуживание. Так держать!

Оценка:

Очень плохо когда нам надо, Юрья не работает. Ждите пока следующая неделя будет 👎 часы работы отвратительные

Оценка:

Самая ужасная управляющая компания, могут отключить воду по своему усмотрению, в доме мыши, которых не травят, ремонт в подъезде делался последний раз лет 15 назад, зато перекрыли от машин и облагородили двор, что бы управляющая вместе со своими подр...

Оценка:

Компания отвратительная. Неприятно ходить туда и решать проблемы, потому что переходят на личности, могут дразнить. Способность решать проблемы объективно, опираясь на законы и правила, низкая или вообще отсутствует. Размещают ложную недостоверную ин...