Шелопугинский отдел центра занятости населения

(Нет оценок)

Основная информация

Полное наименование
Шелопугинский отдел Государственное казенное учреждение Краевой центр занятости населения Забайкальского края
Краткое наименование
Шелопугинский отдел ГКУ КЦЗН Забайкальского края
Почтовый индекс
673610
Адрес
Забайкальский край, Шелопугинский район, село Шелопугино, улица Музгина, 61, корпус 2
Режим работы
режим работы
понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00
прием начальника
понедельник-четверг: с 08:45 до 17:00
пятница: с 08:45 до 16:45
Руководитель
Чупрова Виктория Викторовна
Телефон
+7 (30266) 2-14-28
Официальный сайт
http://минсоц.забайкальскийкрай.рф
https://zabzan.ru
(интерактивный портал)
E-mail
[email protected]
Главное управление
Министерство труда Забайкальского края

Адрес и схема проезда

Шелопугинский район, село Шелопугино, улица Музгина, 61, корпус 2.

Проложите свой маршрут с помощью карты.

График работы

Режим работы
понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00
прием начальника
понедельник-четверг: с 08:45 до 17:00
пятница: с 08:45 до 16:45

Обязательно уточняйте часы приема граждан по телефону.
+7 (30266) 2-14-28

Отзывы

Оставьте свой отзыв

Ваше мнение важно для нас. Нажмите кнопку ниже, чтобы добавить свой отзыв.

Ближайшие учреждения

Последние отзывы

Оценка:

Здравствуйте, Валентина Анатольевна. Примите с радостью мое стихотворение специально для Вас. Пожалуйста, передайте от меня низкий поклон Владимиру Васильевичу. Да будет его профессиональный путь действенным и успешным! Доброе слово София Тихо...

Оценка:

Хочу выразить искреннюю благодарность Курицыной Елене Анатольевне за неравнодушие и профессионализм! Отличный пример для коллег))

Оценка:

Спасибо за предоставленные услуги! Работают настоящие профессионалы своего дела! Вежливые и добросовестные сотрудники!

Оценка:

Если бы специалисты любого уровня, не зависимо от от величины ведомства, которое они представляют, достигли совершенства в профессионализме хотя бы на 10% и повысили свой уровень культуры по отношению к клиентам, как это удаётся Татьяне Фёдоровне (пр...

Оценка:

Работа оставляет желать лучшего. Вопросы остаются нерешёнными.